Na de module over het verbindend effect
- Ben je bewust van de uniciteit van ieders perspectief en begrijp je dat perspectief beleving creëert.
- Kan je bewust kiezen voor gespreksinterventies.
- Weet je hoe je kan aansluiten bij het perspectief van de ander en zo verbinding te creëren.
- Weet je wat 'erkenning geven' en 'meervoudige partijdigheid' is.
- Kan je luisteren naar iemand die ventileert zonder te oordelen of te adviseren en daarmee veiligheid en verbondenheid creëren.
Na de module over het motiverend effect
- Weet je wat het verschil is tussen coaching en consultancy en wat de voorwaarden zijn om succesvol te coachen
- Begrijp je wat nodig is om tot motivatie te komen.
- Ken je de basisstructuur van een coachingsgesprek, die je kan gebruiken om al je andere opleidingen en modellen aan vast te haken.
- Kan je flexibel omgaan met de coachingsstructuur door te werken met hulpbronnen, schaalvragen, metaforen, ..
- Kan je een bereidwillige coachee door middel van de coachingsstructuur van chaos naar helderheid, van reflectie naar actie leiden.
Na de module over het helend effect
- Weet je wat ‘destructief recht’ en ‘opbouwende bedoeling’ betekent.
- Weet je hoe je kan omgaan met lichte en met hardnekkige weerstand.
- Kan je een zelfbeeld dat beschadigd is door negatieve ervaringen helpen helen.
- Kan je contact laten maken met iemands essentie, met de laag die atlijd heel geweest is, en de wijsheid laten aanboren die daarmee gepaard gaat.
